Развиток команд
“Великі справи не робляться однією людиною, вони здійснюються командою” Стів Джобс
Задачі командного коучингу
- навчити людей у команді чути себе, слухати інших, відкрито говорити, запитувати, підтримувати, просити про допомогу, ставити уточнюючі запитання,
- навчити домовлятися між собою, встановлювати правила взаємодії та брати відповідальність за свої дії, а також розділяти відповідальність,
- створити для членів команди таке поле, в якому кожний відчуватиме себе важливим і визнаним, де кожний може довіряти і бути достатньо вразливим для підтримки безпечної та комфортної взаємодії з іншими,
- показати, що бути вразливим – це не означає бути слабким.
Додаткову інформацію про ➡️ коучинг команди ⬅️ знайдете у нашій статті
Робота з командою включає кілька етапів
- діагностика та дослідження: загального емоційного фону, стадії розвитку, бізнес показників, залученості, ризиків;
- формування чітких цілей та завдань по роботі з командою – контракт;
- підготовчі індивідуальні зустрічі перед початком групової роботи;
- 5-7 зустрічей групової роботи: робота з довірою, правилами взаємодії, розбір кейсів, формування цінностей та місії, створення бачення, робота над планом комунікації тощо.
Що в результаті
- створюються здорові взаємовідносини, що зменшує рівень конфліктів та недовіри в команді,
- підвищуються як індивідуальна, так і загальна продуктивність, що впливає на бізнес показники в цілому,
- лідер “розвантажується” від непотрібної тривоги, у той час коли він може фокусуватися на бізнес-завданнях і стратегічному плануванні.
Що робить групу командою
ЦІЛІ
ЦІННОСТІ
ДОВІРА
КОУЧИНГ КОМАНДИ
Команда – це живий організм. У нього є свої процеси, фази зростання та розвитку, сильні сторони, а також недоліки. Так, кожна людина у команді має свої особливості, які так чи інакше доповнюють одна одну. В результаті – це формує одне ціле.
Наш блог
Як НЕ досягати своїх цілей
Для цього достатньо спотворити реальність. Транзактний аналіз, як метод психотерапії виділяє три компоненти цього механізму психіки:
Психологія поведінки людини
Психологія поведінки людини починається формуватись ще з дитинства. Будучи ще малою, дитина починає напрацьовувати стратегію
Життєвий шлях людини та її сценарій
Життєвий шлях людини або сценарій життя починає будуватись від моменту, коли людина з’явилась на світ. А так як людина не пам’ятає свої